Конкурсы и игры для корпоратива, Конкурсы и игры на корпоратив: веселые и интересные развлечения на тимбилдинг
Волчок, пульт управления, огромная вешалка и тп. Задача — собрать спички как можно быстрее и не дать «животу» лопнуть. В зависимости от проработанности конструкций, ведущий сам решает, как сбрасывать — с высоты своего роста, встав на стул или даже с третьего этажа офиса.
К примеру, оранжевый фрукт. Но остальные участники должны опередить ведущего. Если они поняли, то следует выкрикнуть «Есть контакт». После того оба участников загадавший «мандарин» и догадавшийся считают до трех. Если за это время ведущий не опередил участников и не угадал слово, то оба участника говорят вслух «Мандарин».
После этого ведущий открывает следующую букву основного слова. Игра может продолжаться до тех пор, пока слово не будет угадано или пока ведущий не откроет все буквы.
В конце концов, игры на корпоратив могут быть разными.
Здесь существенных ограничений нет. Главное — создать хорошее настроение и непринужденную атмосферу. Очень известная и знакомая всем игра может стать «изюминкой» вечера. Да и правила знают все. Однако заранее следует продумать вопросы. Неплохая идея — увязать их с тематикой корпоратива или сферой деятельности фирмы.
Это будет еще интереснее! Каждый участник получает карту, где указан вопрос. Тематика может быть разная. Могут быть смешные и нестандартные вопросы, от «Как налить кипяток из кулера без стакана? За четко определенное время не более минут нужно написать ответ на вопросы. А победит тот, кто даст исчерпывающий, оригинальный и смешной ответ. Без преувеличения это культовая игра, которая очень распространена. Подходит для возрастных категорий. Это не только увлекательная и интересная, но и полезная игра.
Ведь помогает развивать мышление, внимательность, актерские качества, хитрость. Участники садятся за стол. Можно использовать игральные карты, но договориться, что и какая значит. Ведущий берет столько карт, сколько участников. Если коллектив велик, может быть две мафии. Красные карты означают мафию, а черные — мирных жителей. После того как ведущий раздает всем карты, игроки получают свои роли. Главная задача мафии — обмануть мирных жителей, а они должны догадаться, кто есть мафия.
Кроме игр за столом и интеллектуальных развлечений стоит придумать и несколько подвижных конкурсов. Не обязательно искать новые игры или конкурсы. Не стоит забывать те, которые считаются традиционными. Еще недавно без конкурса «Музыкальные стулья» не проходила ни одна вечеринка. Правила очень просты и всем знакомы. Участники танцуют в кругу.
Но количество стульев на один меньше, чем игроков. Под музыку все пляшут. Но когда ее отключают, все должны занять стулья.
Тот, кому не хватило стула, выбывает. Остается один победитель. Участников делят на две команды, выстраивают в шеренгу. Участникам одной команды выдают по два листа бумаги формата А4, а одному — один лист.
Также раздают листки и второй команде. Участники команды нога в ногу делают шаги по листам бумаги, которые разложены на полу. Оставшийся сзади лист бумаги последний участник передает вперед. Когда его получает первый участник, команда может сделать еще один шаг. А выиграет команда, которая первой дойдет до финиша.
Устали от однообразных корпоративов? Хочется чего-нибудь нового и нестандартного?
Тогда корпоратив в Карпатах именно для вашей компании. Такой отдых позволит отвлечься от насыщенных рабочих будней, восстановить душевную гармонию и насладиться невероятной атмосферой карпатского края. По команде «старт» участники каждой команды пишут заявление каждый участник пишет по одному слову — по цепочке. Команда, у которой заявление будет написано быстрее, чем у остальных, и победит.
Участникам раздают карточки с шуточными вопросами. Например, «как заставить летать собаку», «как быстро остановить самолет», «как правильно есть гороховый суп» и так далее.
За одну-две минуты игроки должны составить подробную пошаговую инструкцию и записать ее на листке бумаги. Побеждает автор самой подробной и смешной инструкции.
Каждый из гостей корпоратива по очереди вытаскивает свой фант, в котором указана определённая должность. Например, бухгалтер, уборщица, шеф, менеджер по закупкам и все остальные должности, которые существуют на конкретной фирме. Когда все гости вытащили фанты и ознакомились со своей новой должностью, объявляется пятиминутка временно исполняющих обязанностей, то есть все поменяются местами и с помощью жестов, фраз и манер поведения конкретных личностей гости будут показывать себя в их роли, то есть общаться и веселиться гости будут в других амплуа, например, начальник может стать менеджером, а уборщица — начальником.
Получится весёлая пятиминутка перевоплощения и к тому же будет интересно посмотреть, как другие копируют и показывают тебя. А самым артистичным и весёлым «актёрам» полагаются призы. Для начала необходимо выбрать первого участника, который будет загадывать песню. Он тянет из непрозрачного мешка записку с животным, например, кошка, а из второго мешка исполнителя и спетую им песню.
Задача участника будет промяукать мелодию этой песни, а остальных участников — отгадать. Следующую связку животное-песня тянет угадавший участник и т.
Гости делятся на несколько команд, в зависимости от общего количества людей на празднике. В команде должно быть примерно человек. Задачей каждой из команд является придумать и показать веселую короткометражку на тему «Один день из нашей работы». За лучшую актерскую игру, постановку и так далее команда получает «Оскар» в виде бутылки шампанского, например. Каждый из гостей корпоратива вытаскивает фант, в котором указана конкретная национальность, например, итальянец, грузин, американец, эстонец и так далее.
Когда все гости ознакомились со «своей» национальностью, они вживаются в роль иностранного партнёра на несколько минут и начинается беседа с акцентами , в которой участие принимают все сразу.
Кто из гостей сможет отгадать и назвать больше всех партнёров по национальности, тот и победит. Пора поделиться с коллегами своими детскими мечтами, кто и кем хотел быть.
Каждый по очереди выходит и показывает, кем он хотел стать в детстве, например, руки в сторону и водит туловищем — пилот, дефиле по подиуму — модель и так далее. У кого получится показать интереснее и веселее всех свою детскую мечту, тот, а может и те, получат призы. Коллектив делится на несколько команд с одинаковым количеством участников. Участники команд становятся в отдельные ряды.
Всем участникам дают по зубочистке. Первым участникам вручают открытую банку оливок.
По команде «старт» первые участники накалывают зубочисткой оливку и передают на зубочистку вторым участникам, вторые участники передают третьим, третьи — четвёртым и так до последних.
Последние участники получают оливку и съедают её с криком «съел». Потом первые участники накалывают следующую оливку и передают вторым, вторые — третьим, и так до предпоследнего, предпоследний участник получает оливку и съедает её. Следующую оливку участники передают до участника — третьего с конца, потом — до четвёртого с конца и так до тех пор, пока первый участник не съест оливку.
Победит та команда, в которой очередь кушать оливку быстрее дойдёт до первого участника и он её съест. Веселые игры и конкурсы на корпоратив за столом , на природе , для коллектива , все. Корпоративные мероприятия и общие праздники призваны сплотить коллектив, сделать его дружнее.
