Мощные вопросы читать онлайн, Эндрю Собель, Джерольд Панас - Мощные вопросы. Секретное оружие общения
Множество литературы вы найдете на страницах нашего каталога на тему гештальт-терапии. Воспитание детей. Нужно понимать, что переговоры — это процесс достижения соглашения, в ходе которого каждый из участников может сказать «нет». Новинки книг по психологии — мы в первых рядах предлагаем их читателю.
Он хранит все самое важное: накопительную скидку, бонусы, отложенные товары, рецензии. Используйте его для заказов. Письмо для подтверждения почты отправлено на. Теперь вы можете использовать для входа кнопку или свой код скидки. В Лабиринте уже зарегистрирован пользователь с телефоном. Он сможет входить в Лабиринт через , и заполнить свой профиль данными, предоставленными этим сервисом. В Лабиринте уже зарегистрирован пользователь с адресом.
Все читают по-разному! Укажите, сколько страниц в день вы обычно читаете:. Оформить Позже. Российская фантастика со скидкой. Читаем в марте. Немецкий язык для детей. Увлекательное первое чтение. Пункты самовывоза: Москва Пунктов. Забирайте заказы без лишнего ожидания. Социальные навыки. Собель, Панас: Мощные вопросы. Секретное оружие общения. Автор: Собель Эндрю , Панас Джерольд. Переводчик: Казакова Н. Редактор: Власова Е. Издательство: Питер , г.
Серия: Сам себе психолог. Жанр: Личная эффективность. Нет в продаже. Страниц: Офсет — прочитаете за 5 дней. Рейтинг 8. Оценить оценило: Аннотация к книге "Мощные вопросы. Иллюстрации к книге Собель, Панас - Мощные вопросы. Рецензии на книгу «Мощные вопросы.
Секретное оружие общения» Покупатели 5. Читали эту книгу? Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям. Лабиринт приветствует дружелюбную дискуссию ценителей и не приветствует перепалки и оскорбления. Написать рецензию. Автор рецензии покупал эту книгу в Лабиринте. Булдакова Александра. Салихова Эльза. Валямова Ольга. Рейтинг: 0. Все отзывы и рецензии 5. Редакция рекомендует: что читать вместе с книгой «Мощные вопросы.
Секретное оружие общения». Не психуй! Приручаем тревогу с помощью советов психиатра. Важные книги для женщин всех возрастов. Три шага на пути к счастливой жизни. Собираемся и безусловно любим себя! Карманная психотерапия: полюбить себя, улучшить отношения с близкими. Если вы обнаружили ошибку в описании книги " Мощные вопросы.
Секретное оружие общения " авторы Эндрю Собель , Джерольд Панас , пишите об этом в сообщении об ошибке.
Позвонить по скайпу. У вас пока нет сообщений! Дарим 50р. Баллы за ваши отзывы на книги. Вход или регистрация в Лабиринте. Здесь будут храниться ваши отложенные товары.
Вы сможете собирать коллекции книг, а мы предупредим, когда отсутствующие товары снова появятся в наличии! Ваша корзина невероятно пуста. Не знаете, что почитать? Здесь наша редакция собирает для вас лучшие книги и важные события. А тут читатели выбирают все самое любимое. Сумма без скидки 0 р. Вы экономите 0 р. Итого 0 со скидкой 0 р. Баланс 0 р. Искать Отмена. Скопировать номер.
Соединить с оператором. Обратный звонок. Английский язык Билингвы. Другие языки Билингвы. Испанский язык Билингвы.
Итальянский язык Билингвы. Немецкий язык Билингвы. Французский язык Книги для детей Назад в «Книги» Все книги в жанре «Книги для детей» Все книги жанра Детская художественная литература Детский досуг Первые книги малыша. Игровые миры. Экономика Государство и право. Юриспруденция Домашние ремесла. Рукоделие Домоводство Естественные науки Информационные технологии История.
Исторические науки Книги для родителей Коллекционирование Красота. Кто был самый известный человек, которого вы когда-либо встречали? Расскажите, как это произошло. Какие у вас сейчас обои стоят на рабочем столе или на мобильном телефоне? Почему вы выбрали именно такую картинку?
Если бы вы могли добавить термин в словарь, какое слово вы бы добавили, и что бы оно означало? Если бы вы могли вернуть какую-нибудь модную тенденцию или устаревшее жаргонное выражение, что бы это было?
Если бы вам пришлось всю оставшуюся жизнь разговаривать как персонаж мультфильма, кого бы вы выбрали? Изобразите его. Хотите убедиться, что у вас всё схвачено? Попробуйте задать несколько проверенных вопросов для снятия психологического барьера. Если бы вам довелось поужинать с какой-либо исторической фигурой, кто бы это был? А если с кем-то из ныне живущих знаменитостей? Если вы уже пробовали применять технику снятия психологического барьера раньше, то наверняка знаете, как трудно придумывать действительно уникальные вопросы.
Мы вам поможем. Воспользуйтесь приведёнными далее вариантами, чтобы спросить у своих коллег то, о чем их ещё никогда не спрашивали. Если бы вам нужно было прямо сейчас отправить генеральному директору смайлик по электронной почте, какой бы вы выбрали? Независимо от того, любят ли ваши коллеги путешествовать в дальние страны или предпочитают находить достопримечательности поближе, разговор о путешествиях — это отличный способ отвлечься от работы и получше узнать сослуживцев на личном уровне.
Кроме того, такие вопросы помогают больше узнать о том, к чему стремятся люди, с которыми вы работаете. По излюбленным туристическим направлениям можно многое узнать о человеке. Вопросы для снятия психологического барьера, посвящённые еде и напиткам, — это отличный способ узнать о прошлом и некоторых предпочтениях ваших коллег.
Если вы руководитель коллектива , возьмите их на вооружение! Вы всегда сможете воспользоваться этими знаниями, чтобы сделать особенным неформальное общение и торжественные моменты.
Было ли такое, что еда не понравилась вам на первый взгляд, но вы изменили своё мнение, когда её попробовали? Задавая вопрос, который начинается со слов «Что бы вы выбрали», вы предлагаете коллеге некий сценарий и просите его выбрать один из двух интересных вариантов.
Такие вопросы весьма увлекательны, и это отличный способ получше узнать предпочтения коллег. Чтобы успешно завязать разговор, спросите у коллег, почему они выбрали тот или иной вариант.
Что бы вы выбрали: иметь особенную музыкальную тему для своей жизни или саундтрек, постоянно играющий на заднем плане? Что бы вы выбрали: участвовать в Олимпийских играх или снять фильм, номинированный на «Оскар»? Что бы вы выбрали: спеть караоке с начальником отдела или принять участие в групповом звонке с генеральным директором и вашими родителями? Гипотетические вопросы — это такие вопросы, которые едва ли возможны в реальности, но занимательны для умственной разминки.
Чтобы вывести сплочённость коллектива на новый уровень, проведите игру с подробным объяснением своих ответов. Побеждает тот, кто больше всех увлечён своим делом!
Если бы вы смогли управлять одной из стихий воздухом, водой, землёй или огнём , какую бы вы выбрали и почему? У вас есть 20 минут, чтобы составить план действий в случае зомби-апокалипсиса.
Что вы будете делать? А если бы у вас было 24 часа? Если у вас небольшой коллектив, можно попробовать задавать больше открытых вопросов и следить за тем, куда зайдёт дискуссия. В отличие от блиц-вопросов эти вопросы задаются, с тем чтобы участники коллектива сами начали разговор друг с другом. Вопросы для снятия психологического барьера хороши тем, что не требуют много времени. Их можно задать перед еженедельным собранием коллектива, чтобы придать импульс созданию крепкого командного духа.
Но чтобы вывести сплочённость коллектива на новый уровень, попробуйте провести более активные специализированные мероприятия, например:.
Чтобы провести командную викторину, попросите каждого участника команды задать вопросы о самих себе. Если вам ещё не доводилось проводить викторины, раздайте коллегам список вопросов, на которые они могли бы ответить. Например, такие:. Самый простой способ превратить эти вопросы в викторину — предложить разные варианты ответов и попросить угадать, какой из них правильный. Например, можно спросить: Какие конфеты не любит Брайан?
Следите за ответами каждого участника по ходу викторины. Тот, у кого будет больше правильных ответов, получит небольшой приз. Например, это может быть право быть ведущим следующей викторины.
Даже при работе из дома у вас остаётся множество возможностей для сплочения коллектива. В вашем распоряжении самые разные онлайн-игры. Обычно для таких игр создаётся «комната», в которую могут зайти все желающие. Затем созвонитесь со всеми участниками в Zoom прямо во время игры, чтобы обсудить, кто побеждает, и подбодрить отстающих.
Ну, вы знаете, что нужно для сплочения команды. Попробуйте следующие онлайн-игры:. Мероприятия по сплочению коллектива необязательно должны быть в игровой форме.
