Как я стал работать на себя, 10 мифов о работе на себя
Как я справилась с послеродовой депрессией 20 20 Мой отпуск подошел к концу, и вскоре я отправился в следующий рейс. Это карандаш в руках инженера или шпатель в руках строителя.
Просто скажите себе: «Чем я хуже? Я смогу так же, или даже лучше». Способ чем-то похожий на предыдущий. Вспомните, как недавно вы услышали об успехах коллеги или знакомого , как захотелось в тот момент доказать, что и вам это под силу. Зависть — очень сильный мотиватор.
К тому же естественный, так уж мы устроены. Найдите человека, соперничество с которым будет вас мотивировать, и дерзайте. Бывает так, что одно предложение, сказанная или прочитанная вовремя фраза, побуждает нас действовать и напряженно работать, даже когда это сложно.
Разместите свои любимые цитаты над рабочим столом. Пусть будут перед глазами, настраивают на волну успеха и придают уверенности в собственных силах.
Кстати, о вере в себя. Успех часто рождается в нашей голове. Немного оптимизма и уверенности в собственных силах могут помочь нам достичь любых целей. Приступая к новому делу или задаче, всегда настраивайтесь только на положительный итог. Вспомните трудные задачи из своего прошлого и то, как вы справились с ними. Получилось тогда — получится и сейчас. Уверенность в собственных силах должна опираться на знания и навыки. Чувствуете, что не хватает квалификации, — запишитесь на курсы, послушайте вебинар , сходите на мастер-класс.
Хорошая атмосфера на работе заставляет нас хотеть действовать.
Команда людей, которые хотят и могут сотрудничать друг с другом, может добиться многого. Останьтесь с невыполненной задачей тет-а-тет. Избавьтесь от всех посторонних факторов, которые мешают сконцентрироваться на работе. Закройте Фейсбук, отставьте в сторону чашку с недопитым кофе, музыку выключите, а телефон переведите в беззвучный режим. И пусть возвращение ко всем этим «благам» будет следующим этапом мотивации.
Сделали дело? Включайте музыку, поскрольте ленту новостей, полайкайте котиков, пройдите пару уровней в любимой игре. Закончили работу над сложным проектом — отправьте себя в кино или на шопинг.
Зная, что в конце ждёт награда, даже такая небольшая, как чашка кофе, приступить к работе проще и азартней. И пока мы развивали продажи, мотались по московским конторам и строительным рынкам с презентациями и рассказами про наши смеси, успели пролететь 3 года. А за 3 года развития компании "отцы -основатели" знатно надели на головы короны, и решили, что нашу работу могут делать девочки из бэк офиса. Дел не много: получить запрос, выставить счет, и отгрузку сделать при получении оплаты.
Московское поле мы перепахали, на Москву нас было 3 человека, стали в узких кругах заметной маркой смесей и занять нас было руководству нечем.
При этом РОП был против crm, нужно было в экселе писать и заполнять таблички кому, когда, куда звонил. Был среди руководства хороший парень, моложе многих из нас, набранных с улицы менеджеров. И пришла ему в голову мысль начать еще и краски продавать, нашел он производителя красок, договорился на контрактное производство и появилась в нашем ассортименте краска.
И на очередном мастер классе по краскам познакомился я с РОПом отдела продаж на заводе по продаже красок. Началось всё со звонка мне одного клиента из Люберец, звонит и спрашивает у меня не смесь, а краску, сразу 40 ведер. Позвонил одной клиенте знакомой, с которой за годы работы сложились хорошие отношения деловые. Она сама на себя работала и кирпич продавала.
Спросил смогу ли через нее продать 40 ведер краски и на каких условиях. И самый волнительный момент был когда я звонил РОПу на завод красок и спрашивал его на счет работы напрямую. Он согласился. Я продал 40 ведер, получил деньги и задумался что делать дальше.
Дело было в декабре года.
Там-то я и работала на должности менеджера отдела маркетинга. Де-факто я была ассистентом руководителя, но это уже мелочи.
Дочку учредили просто для привлечения деньжат из бюджета правительства — наша деятельность, по сути, не имела никакого смысла, потому что корпорация со всеми задачами справлялась сама. К сожалению, это стало понятно только тогда, когда нас увольняли.
В конце года в корпорации отвратительнейшим образом сменился гендиректор. По некоторой инсайдерской инфе, все решили взятки и подхалимство, но утверждать не берусь, потому что лично не видела.
Новый гендир привел в корпорацию своих и убрал тех, кто ему не нравился. Наша команда в дочке какое-то время держалась, но к марту года нас распустили, и, насколько я знаю, немного позже дочку вообще ликвидировали. Несколько месяцев я пребывала в крайне депрессивном состоянии, ненавидела весь мир за несправедливость и пыталась найти работу. Периодически била татуировки — проходила обучение на тату-мастера еще в году, — но клиентов было крайне мало.
Временно устраивалась в турагентство неким подобием ассистента, но и оттуда ушла спустя месяца два. Эта череда неудач сильно подбила во мне мотивацию жить, я слишком близко к сердцу воспринимаю вещи. Но — о боже!
Меня приютили в качестве сотрудника техподдержки в ИТ-компанию , которая занималась разработкой софта для стритфуда, кофеен, салонов красоты и барбершопов. Кажется, это было лучшим моим решением за последние несколько лет. Меня встретил очень молодой и добрый коллектив, в котором было легко общаться с напарниками, все сложные вещи объясняли простым языком, не осуждали ошибки, а помогали разобраться. За два года на этом месте я получила колоссальное количество опыта и знаний.
Что важнее — мне привили желание учиться и открывать для себя что-то новое. Научили тому, что к вещам можно относиться проще и вообще не надо бояться факапить.
Так вышло, что из-за пандемии компания закрылась в году, но с ребятами оттуда мы дружим и по сей день. Все приобретенные скиллы мне пригодились: сейчас я работаю тестировщиком веб-приложений в другом месте и продолжаю развиваться в этом направлении. Первая — и последняя — моя работа по специальности была в одной из крупных российских страховых компаний, я был юрисконсультом. Шел туда с надеждой, что, может быть, юриспруденция мне в итоге зайдет, хотя четыре года в институте от нее плевался.
В итоге не сошлось нигде. Офис находился в пыльной промзоне. Начальство было коррумпированным, их дети работали на старших позициях и ни разу не появлялись в офисах. Младшее начальство не имело собственного мнения. Были руководители, кричащие матом на ежедневной основе по принципу «сначала ору, потом разбираюсь». Не нравились и моральные аспекты работы: буквоедство в крайней степени, лишь бы отказать в страховой выплате очередному бедолаге. Унылые коллеги, по несколько дней выполняющие одну задачу, параллельно залипающие в телефонах.
Правовое болото и, как следствие, полное разочарование в юриспруденции. Тухлая столовка. Вишенка на торте — радио с попсой, постоянно играющее над моим столом, которое коллеги не хотели выключать, но и перемещать поближе к себе тоже не желали. Спустя уже пару месяцев выгорание включилось на полную мощность, доходило до банальных слез в офисном туалете и публичном транспорте, до нервных срывов дома. Финальным толчком к увольнению послужил намек непосредственного руководителя на то, что мне пора искать новую работу, иначе меня уволят через месяц.
Причины — частые расхождения в позициях с начальником среднего звена, а также «слишком быстрое выполнение задач». Решил не тянуть кота за хвост. Смог уволиться по собственному одним днем, выпустив пар в кабинете начальника департамента и обменявшись любезностями на повышенных тонах с руководителями.
Без работы надолго не остался. Больше полугода работаю в клиентской поддержке европейской компании. Первое, на что обратил внимание, когда сюда устроился, — здоровая атмосфера в коллективе. А главное — на текущем месте у меня нет неприязни к своей работе. Просыпаясь с утра, не чувствую, что не хочу ехать в офис. Не думаю, что собираюсь развиваться в этом направлении.
Скорее, это промежуточный этап, пока я учусь на заочной магистратуре на журналиста и параллельно на курсах — на разработчика. Но решение быстро свинтить с прошлого места — одно из лучших, что я когда-либо принимал. Работал на заводе в небольшом городе областного значения. Пытался самообучаться и устроиться в ИТ, но понимал, что смелости не хватит уволиться и уйти в неизвестность.
Как-то раз позвали к директору и сказали, что я больше не нужен заводу. Стал судорожно искать работу, ходить по собеседованиям.
Неожиданно меня сама нашла крупная ИТ-компания из другого города и предложила удаленный формат. Прошел все собеседования и получил оффер с зарплатой на 5 тысяч выше, чем на заводе. В итоге за год поднял доход в три раза в этой компании. Я разработчик в ИТ, проактивно стараюсь делать больше, чем нужно. В последний год на работе в Москве отдачи не было совсем, и я решила, что пора пробовать свои силы за границей.
Ушла с работы, даже не имея на руках другого предложения. Улетела в последних числах февраля и до сих пор вспоминаю своего руководителя в Москве добрым словом. Если бы не этот затык в течение года, не рискнула бы попробовать свои силы. Поющая в коровнике. Десять лет назад я работала в Москве. Так себе должность, но в обязанности входил дистанционный контроль деятельности региональных представительств: ежедневная отсылка сканов, созвоны, отчеты. А потом по семейным обстоятельствам решила возвращаться в Петербург.
Уволилась, в Петербурге устроилась в другую компанию с головным офисом в Москве. Субординацию соблюдала: мой непосредственный питерский начальник точно знает и умеет больше меня — недаром на должность посажен, да и новые знания и дипломы продолжает получать. А потом было несколько ситуаций подряд, когда этот начальник не мог ответить на какой-то простой производственный вопрос, ссылаясь на то, что «нам нужно уточнить у московского офиса». Я только что сама из московского офиса с должности, аналогичной той, у которой хотят уточнить.
И на прежней работе сочла бы такой вопрос от подчиненного из региона проявлением некомпетентности. Последней каплей стала ситуация, когда на мой вопрос, на чем будут рации — на лампах или транзисторах, начальник ответил в духе: «Для особо тупых — рации будут на тачанках». Ушла в никуда, проставившись пиццей и оставшись на связи в соцсетях со всеми, включая начальника, — зачем отношения портить?
Ну, не сработались за десять месяцев, бывает. Через две недели начальнику звонили от моего будущего работодателя за рекомендациями из страны, в которую сам он два года спустя поехал в свадебное путешествие за большие деньги.
Так что мое увольнение было из серии «послали на три буквы — вернулась отдохнувшая, загорелая и с магнитиками». Konstantin Solomatin. С первого места работы — хорошего банка средней руки, в который устроился по знакомству сразу после инста и неплохо двигался по части зарплаты и опыта, — уволили одним днем, так как сменился топ-менеджмент и они привели свою команду.
До сих пор благодарю судьбу за урок. Вынес много всего. Что не надо гробить здоровье: там посадил зрение за компом. И не надо рассчитывать на стабильность: сразу минус стресс и плюс более спокойное отношение к рабочим проблемам.
Косвенно это помогло задуматься об инвестициях и той самой подушке безопасности, так как понимаю теперь, что на работе я нужен, только пока полезен. При этом моя полезность может легко зависеть от внешних факторов, а не от лично моей трудоспособности.
Анна Кучерова. Работала в государственном медицинском заведении. Считалось оно лучшим в нашем небольшом городе, но имело и свои минусы. Была там длинная традиция плетения интриг и сплетен.
Я на это внимания не обращала ровно до того момента, пока не зацепило лично меня. До сих пор не знаю всей сочиненной за моей спиной конструкции, но результатом народного творчества стало что-то , пугающее мое начальство. Начались придирки и дискриминация. Коллеги, кто был поближе душой к руководству, активно участвовали в усугублении нарастающего непонимания с начальством.
Остальные просто отошли в сторону и наблюдали. Результат предсказуем: уволилась «по собственному желанию». Решила, что не буду работать год минимум, могла себе это позволить. Получилось даже больше. Нужно было отдохнуть от «замечательного начальства и дружного коллектива». Сейчас работаю в частном заведении по прежней специальности. В деньгах сильно не потеряла.
Но в результате получила ценный жизненный опыт, который, как известно, лучший учитель. Яснее стала понимать людей, жизненный расклад, если можно так сказать.
Имевшееся свободное время было потрачено с толком, на расширение кругозора. И что самое интересное — в руководстве моего заведения есть люди из той самой больнички, из которой я тогда уволилась. Мир иногда оказывается действительно тесен и местами весьма затейливо устроен.
Я сознательно ушла с работы, где была портной по пошиву легкой женской одежды, понимая, что там нет ни карьерного роста, ни перспектив.
Главное, чего мне хотелось, — это развития и знаний, проявления себя в творческом плане.
